ค้นหา
คอนโดใกล้รถไฟฟ้า
คอนโดใกล้นิคม
คอนโดพร้อมอยู่
คอนโดไม่เกิน 1 ล้าน
คอนโดมิเนียม
บ้าน
ทาวน์โฮม
อาคารพาณิชย์
โปรโมชัน
แบรนด์เสนา
ความยั่งยืน
โครงการพร้อมอยู่
โครงการทั้งหมด
ความคืบหน้าโครงการ
โปรโมชัน
จองยูนิตออนไลน์
บริการหลังการขาย
SENA 360 Application
แบรนด์เสนา
MADE FROM HER
SENA Solar
geo fit+
เกี่ยวกับเสนา
โครงสร้างองค์กร
เสนาเพื่อสังคม
SENA FAMILY
SENA CLUB
SENA Privileges
SENA HANKYU HANSHIN OWNERS CLUB
ธุรกิจในเครือ
เสนา โซลาร์ เอนเนอร์ยี่
เสนาเฮ้าส์ พหลโยธิน 30
สนามกอล์ฟ พัทยา คันทรี คลับ
เสนาเฟสท์
เงินสดใจดี
เมโทรบ็อกซ์
LivNex
ข่าวสารกิจกรรม
บทความ
พันธมิตร
นักลงทุนสัมพันธ์
ร่วมงานกับเสนา
ติดต่อเรา
MADE FROM HER
#คิดละเอียดกว่าก็อยู่สบายกว่า
คอนโดมิเนียม
1775
คอนโดมิเนียมทั้งหมด
โปรโมชันคอนโดมิเนียม
จองคอนโดมิเนียมออนไลน์
โครงการพร้อมอยู่
ความคืบหน้าโครงการ
บริการหลังการขาย
360 After Sale Service
International Buyer’s Guide
แบรนด์คอนโดมิเนียม ทั้งหมด >
ปีติ
นิช
เฟล็กซี่
เจ คอนโด
เสนาคิทท์
เสนา อีโค ทาวน์
เดอะ คิทท์ พลัส
เดอะ คิทท์
โคซี่
บ้านร่วมทางฝัน
บ้าน
1775
บ้านทั้งหมด
โปรโมชันบ้าน
จองบ้านออนไลน์
โครงการพร้อมอยู่
ความคืบหน้าโครงการ
บริการหลังการขาย
360 After Sale Service
แบรนด์บ้าน ทั้งหมด >
เสนา พาร์ค แกรนด์
เสนา แกรนด์ โฮม
เสนา พาร์ค วิลล์
เสนา วิลล์
เสนา วิลเลจ
พัทยา วิลล่า เลค แอนด์ พาร์ค
เสนา วีว่า
ทาวน์โฮม
1775
ทาวน์โฮมทั้งหมด
โปรโมชันทาวน์โฮม
จองทาวน์โฮมออนไลน์
โครงการพร้อมอยู่
ความคืบหน้าโครงการ
บริการหลังการขาย
SENA 360 Application
แบรนด์ทาวน์โฮม ทั้งหมด >
เสนา วิลล์ (ทาวน์โฮม)
เสนา วิลเลจ
เสนา เวล่า
เสนา วีว่า
เสนา อเวนิว
เจ แกรนด์
เจ ทาวน์ เอ๊กซ์คลูซีฟ
บ้านบูรพา พราวทาวน์
อาคารพาณิชย์
1775
อาคารพาณิชย์ทั้งหมด
โปรโมชันอาคารพาณิชย์
จองอาคารพาณิชย์ออนไลน์
โครงการพร้อมอยู่
ความคืบหน้าโครงการ
บริการหลังการขาย
SENA 360 Application
แบรนด์อาคารพาณิชย์ ทั้งหมด >
เสนา วีว่า
เสนา อเวนิว
เสนา ช็อปเฮ้าส์
โปรโมชัน
แบรนด์เสนา
1775
แบรนด์เสนา
MADE FROM HER
SENA Solar
geo fit+
เกี่ยวกับเสนา
โครงสร้างองค์กร
เสนาเพื่อสังคม
SENA FAMILY
SENA CLUB
SENA Privileges
SENA HANKYU HANSHIN OWNERS CLUB
ธุรกิจในเครือ
เสนา โซลาร์ เอนเนอร์ยี่
เสนาเฮ้าส์ พหลโยธิน 30
สนามกอล์ฟ พัทยา คันทรี คลับ
เสนาเฟสท์
เงินสดใจดี
เมโทรบ็อกซ์
LivNex
ข่าวสารกิจกรรม
บทความ
พันธมิตร
นักลงทุนสัมพันธ์
ร่วมงานกับเสนา
ติดต่อเรา
ลงทะเบียนคู่ค้ารายใหม่
ความยั่งยืน
TH
TH
EN
简体
繁體
เข้าสู่ระบบ
บทความ
Overnight Success
04 พ.ย. 2565
1185
Views
0
Shares
ในฐานะที่ดิฉันเป็นผู้บริหารและสอนหนังสือมานาน ดิฉันสังเกตเห็นว่า คนรุ่นใหม่จำนวนมากแสวงหาความสำเร็จที่รวดเร็วในลักษณะที่เป็น “ความสำเร็จชั่วข้ามคืน” หรือ “Overnight Success” มากกว่าการสร้างความสำเร็จที่ต้องใช้เวลานานๆ ค่ะ ความสำเร็จชั่วข้ามคืนในที่นี้ไม่จำเป็นต้องเกิดขึ้นเพียงแค่ชั่วข้ามคืนเสมอไป แต่สื่อถึงการใช้เวลาในการบรรลุเป้าหมายด้วยความรวดเร็วในเวลาสั้นๆ ค่ะ
ทั้งนี้หากเราพูดถึงความสำเร็จในทางธุรกิจนั้น เราก็จะดูจาก “ขนาด” เป็นมาตรวัดหลัก ธุรกิจที่มีขนาดใหญ่ขึ้นในแง่ของรายได้ กำไร หรือการเติบโตที่สูงๆ และต่อเนื่องด้วย เราก็นับเป็นความสำเร็จด้วยกันทั้งนั้น ถ้าในแง่ของการลงทุนก็จะเป็นเรื่องของการได้ผลตอบแทนในระดับหลักสิบหรือหลักร้อยเปอร์เซ็นต์ในเวลาไม่กี่ปีหรือไม่กี่เดือนค่ะ
ในทางปฏิบัตินั้นการจะได้มาซึ่งความสำเร็จในลักษณะ Overnight Success นั้นวิธีที่ง่ายและเป็นไปได้มากที่สุดก็คือ การใช้วิธีทางการเงิน ซึ่งเราสามารถทำได้ด้วยวิธีการกู้เงินมาหรือระดมทุนจากผู้ถือหุ้นเดิมหรือนักลงทุนภายนอกคนอื่นๆ เพื่อที่ว่าเราจะได้มีเงินมาใช้ในการขยายกิจการให้เติบโตอย่างรวดเร็วหรืออาจจะเร่งทางลัดให้เร็วยิ่งขึ้นด้วยการใช้เงินที่ได้มาซื้อหรือควบรวมกิจการค่ะ
แต่ปัญหาของการใช้ทางลัดด้วยวิธีทางการเงินนั้นก็มาพร้อมกับความเสี่ยงหลายๆ อย่างเช่นกัน ไม่ว่าจะเป็นต้นทุนทางการเงินที่อาจสูงขึ้นสวนทางกับทิศทางธุรกิจที่อาจไม่ได้ดีหรือโตอย่างที่คาด หรือแม้ธุรกิจที่เราไปซื้อมาจะมีศักยภาพสูง แต่ก็อาจจะประสบปัญหาในการบริหารคนจากต่างองค์กรที่มีพื้นเพด้านวัฒนธรรมและค่านิยมที่ต่างกันด้วย ซึ่งปัญหาในการบริหารคนจากต่างองค์กรที่รวมเข้ามานั้นจะส่งผลให้การขับเคลื่อนกลยุทธ์องค์กรมีปัญหาด้วยค่ะ
ดังนั้นแล้วคำถามที่เราควรถามและตระหนักเสมอก็คือ ความสำเร็จที่ได้มานั้นยั่งยืนแค่ไหนค่ะ การสร้างความสำเร็จที่รวดเร็วแบบ Overnight Success อาจทำได้ไม่ยากหากเข้าถึงแหล่งเงินทุนอย่างที่กล่าวข้างต้น แต่การสร้างความสำเร็จที่มั่นคงและยั่งยืนนั้นจำเป็นที่จะต้องพิจารณาด้านอื่นๆ ด้วย ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการสร้างทีมที่ดี ความสามารถในการรับมือความเสี่ยงหรือความไม่แน่นอนต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา ประสบการณ์ในการบริหารงาน และวัฒนธรรมองค์กร สิ่งเหล่านี้เป็นเรื่องที่ต้องใช้เวลาสร้างและสะสม ไม่มีทางที่จะสร้างขึ้นมาได้ด้วยเวลาชั่วข้ามคืนหรือข้ามวันค่ะ แต่สิ่งเหล่านี้จะเป็นสิ่งที่จะสนับสนุนให้องค์กรมีความแข็งแกร่งในธุรกิจในระยะยาวและต่อยอดความสำเร็จได้จากฐานที่มั่นคง
บทความที่เกี่ยวข้อง
Work From Home ยังไง ค่าไฟไม่กระฉูด
05 พ.ย. 2565
ที่อยู่อาศัยสำหรับชาวต่างชาติ
05 พ.ย. 2565
กฎหมายคอนโดมิเนียม
05 พ.ย. 2565